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承揽和雇佣的在人身损害赔偿中区别

来源:网络  作者:钱平平  时间:2016-01-26

案情:原告刘某随其丈夫孙某在某工地从事粉刷工作,被工地木工组工人掉落的木方砸伤,遂起诉要求工地承包人某建筑公司和雇主李某及分包人谢某承担赔偿住院费、护理费、营养费、误工费、交通费合计18110元。

本律师作为被告李某的代理人了解到原告孙某与李某并不存在雇佣关系,系李某将部分粉刷工程分包给了原告丈夫孙某等人庭审中我提出了如下答辩和代理意见:1、被告李某并不是本案适格被告,其和原告刘某不存在任何法律关系。2、李某不是实际侵权人,实际侵权人系某建筑公司的木工班组所致,因此建筑公司无论从违法分包粉刷工程或木工工程都是最终的责任承担着。庭审中我方还出具了某建筑公司的的工资发放表,孙某和被告李某的工资都是由建筑公司发放,进一步说明被告李某和孙某是分包关系,与原告没有关系。

最终法院采纳了被告代理人的观点,判决我方当事人不用承担任何赔偿责任。



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